Sílvio Sousa, candidato da CDU à Câmara Municipal de V.N. de Famalicão, acompanhado de membros da Comissão Coordenadora local da CDU, reuniu terça-feira, 22 de julho, com a delegação local do Instituto do Emprego e Formação Profissional (IEFP), iniciativa inserida no trabalho de proximidade e de auscultação que a Coligação Democrática Unitária tem vindo a desenvolver, com vista à preparação das próximas eleições autárquicas, que se realizam em 12 de outubro.
A reunião permitiu uma análise detalhada sobre a situação do emprego no concelho, os programas de formação existentes, os apoios à inserção no mercado de trabalho e as dinâmicas laborais específicas de V.N. de Famalicão, caracterizado por um tecido económico marcado por grandes unidades industriais, subcontratação e fenómenos persistentes de precariedade.
O cabeça de lista da CDU à Câmara Municipal de Vila Nova de Famalicão, sublinhou que “a realidade laboral do concelho continua a ser marcada por vínculos precários, baixos salários e uma elevada rotatividade que fragiliza os trabalhadores e compromete o seu futuro”. O candidato destacou ainda que “é fundamental reforçar o papel do IEFP, dotando-o de meios e recursos que permitam uma intervenção mais eficaz, que não se limite à colocação temporária, mas promova o emprego com direitos e estabilidade”.
A CDU expressou também preocupação com a excessiva dependência de programas de curta duração que muitas vezes mascaram o desemprego real e não garantem uma integração sólida no mercado de trabalho. Foi reafirmada a necessidade de políticas públicas que promovam a valorização dos trabalhadores e uma formação profissional orientada para o desenvolvimento sustentável e para as necessidades reais das populações.
Neste sentido, Sílvio Sousa afirmou que, “valorizar quem trabalha é uma condição essencial para o desenvolvimento do concelho. São os trabalhadores que, com o seu esforço, participação e saber, sustentam a dinâmica económica de Famalicão. É inaceitável que essa centralidade não tenha correspondência na valorização dos seus salários, melhores condições de trabalho e perspetivas de vida mais estáveis”. E acrescentou: “Um concelho que quer atrair investimento e fixar população não o pode fazer à custa da exploração; tem de oferecer qualidade de vida, estabilidade e respeito por quem constrói todos os dias o nosso futuro”.
Esta reunião insere-se no conjunto de contactos que a CDU tem vindo a desenvolver com entidades, instituições e trabalhadores de todo o concelho, ouvindo preocupações, recolhendo contributos e apresentando propostas alternativas que coloquem as pessoas no centro da ação política.